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[討論]長期約聘人員的工作你會考慮嗎?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2015-1-31 11:41 AM|只看該作者|倒序瀏覽
最近上人力銀行的網站看工作時,會發現有些公司超多職缺都是長期約聘人員。

請問長期約聘人員的意思是指,可以享受公司的福利,缺點是公司不滿意你就必須要走人

是這個意思嗎? 如果真的走人,長期約聘人員應該是拿不到兩個月的資遣費吧!

還是說,長期約聘人員只是公司暫時測驗你的一個過程?

觀察個兩三年就有可能機會轉成正職人員?
...
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fancy761114 該用戶已被刪除
頭香
發表於 2015-1-31 02:00 PM|只看該作者
我待過兩間公司都是派遣,期中一間是真外商。福利超好,只是轉正不易~
建議你沒有其他機會,福利新水能夠接受就先去吧。多學學以後跳槽有幫助。
反正你也不會想一間公司待到老吧。不用太在意你說的那個缺點。多半是他還沒要你走人你已經找到更好的工作了
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發表於 2015-1-31 07:57 PM|只看該作者
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因為不清楚長期約聘是多久

能否請大大分享一下,一般企業說的長期約聘約為幾年?

個人認為長期約聘應該都是一年以上吧! (1.5~2年)
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發表於 2015-1-31 10:57 PM|只看該作者
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不要妥協,我待在台中神林南路的X普X點,我看過很多派遣的,公司不滿意你,你馬上就要走人,資遣費你不一定拿的到,打官司人家有養個律師團,你頂多有個免費的,就是你請律師,費用不便宜,官司一打要很久,身為派遣的你沒有多少錢可以打,就算是贏了,你只得到當月的薪水,再來,我同學在X翔路1號的某航空公司,是派遣公司進去的,也是講有機會轉正職,不過你要考,他待三年,每天下班就是讀書,除了睡覺和吃飯都在讀書,他讀三年了,現在薪資才兩萬7,沒考上,還有一堆人一樣,他們的父母的理論是公司穩定,這公司還得有關系才進得去,地點位在台中知名大學後面,知名夜市裡面,附近有X光科大,派遣公司本身是錯的,不要成為錯的道路被利用者,外商我不知道。...
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大家好 我來自台中 我叫禹傑 希望可以認識大家
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發表於 2015-2-1 01:14 PM|只看該作者
長期約聘 有等同於派遣嗎?

感覺應該是相似 但是派遣更可憐吧!

福利那些什麼都沒有 ...

話說之前看有個公司 德利XXX

類似ATM維護的工作 但是為長期約聘

並不是派遣 ...




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發表於 2015-2-1 02:36 PM|只看該作者
我覺得
問前台灣的情況
你如果沒有特殊背景
或者個人沒有很頂尖的情況下
有工作就去做吧~趁年輕
多讀書可以刺激大腦思考,靈活應用在生活中,使人變聰明;不愛讀書的人腦子不靈光,隨便出主意,亂了這個社會,倒不如跟著聰明的人走。

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發表於 2015-2-1 07:37 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
先求有再求好
若是約聘作得好
還是可以轉至正值
或是其他類似工作的公司

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發表於 2015-2-2 09:04 AM|只看該作者
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如果沒記錯的話不管你是否長期還是短期都不能享有公司的正職員工福利

遣散費的話依照勞基法做滿多久也必須給遣散費,不過約聘好像是老闆要你走你就要走嚕

找不到工作的話會先去做
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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90450338 該用戶已被刪除
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發表於 2015-2-2 04:00 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
約聘的意思就是....
你是屬於公司的員工 但非正式
而是有期限的 一般是一年或是三年、五年一聘
當期限到了之後 如果你做的還ok 公司就會續聘
當公司不滿意 就可以請你走人 不用付資遣費的
福利比照正式員工 但有些公司就不會發年終給約聘人員就是了

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發表於 2015-2-2 09:37 PM|只看該作者
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1.年輕:考慮.可累積經驗且公司也沒負擔.會比較願意使用新人
2.青壯年:不太考慮.除非如其他大大說的.外商可能1~2年一聘.新水超級高.屬於專案階段性任務
3.中年:這時候應該成家立業.比較建議找穩定一點的工作.如果有房貸+小孩學費...這樣壓力較小
4.凡是沒遇到沒做過.沒有啥是不可能的.就看您的【心】...加油囉!




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發表於 2015-2-4 08:58 PM|只看該作者
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90450338 發表於 2015-2-2 04:00 PM
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約聘的意思就是....
你是屬於公司的員工 但非正式
而是有期限的 一般是一年或是三年、五年一聘

到底約聘可否享用公司的福利? 有的人說可以,有的說不可以
...
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發表於 2015-2-4 09:02 PM|只看該作者
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kevinlu588 發表於 2015-2-2 09:37 PM
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1.年輕:考慮.可累積經驗且公司也沒負擔.會比較願意使用新人
2.青壯年:不太考慮.除非如其他大大說的.外商可 ...

年輕人是18~25歲嗎?
...
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90450338 該用戶已被刪除
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發表於 2015-2-5 01:38 PM|只看該作者
z24374203 發表於 2015-2-4 08:58 PM
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到底約聘可否享用公司的福利? 有的人說可以,有的說不可以

我想應該是看公司規定吧! ...

依照勞基法規定 是可以的喔!!!
...
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發表於 2015-2-5 10:55 PM|只看該作者
z24374203 發表於 2015-2-4 09:02 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

年輕人是18~25歲嗎?

青壯年26~35歲嗎?

以科技業為例.您的年紀分佈差不多
總之30歲前拼經驗.30~35拼成就.36之後拼穩定的未來
...
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發表於 2015-2-6 06:34 PM|只看該作者
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kevinlu588 發表於 2015-2-5 10:55 PM
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以科技業為例.您的年紀分佈差不多
總之30歲前拼經驗.30~35拼成就.36之後拼穩定的未來
因為很多公司有限制 ...

...
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點評

kof.1 有一技之長其實年齡沒啥太大的障礙吧~現在一堆社會新鮮人(夠年輕了吧)還不是領22k,難道這樣就叫好工作?  發表於 2015-2-6 11:01 PM

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